招聘市场周报：硕士岗新发布涨近三成

这一周的招聘市场没有降温，机会换了方向。同一批公司本周新发布18858个岗位，比上周少1095个，降幅5.5%；同期硕士岗的新发布涨了将近三成，本科和大专岗在减少。这份招聘市场周报把本周的三个变化拆开讲，数据来自 offerseek.ai 收录的企业官方岗位。

本周招聘市场的三个变化

变化一：硕士岗多了473个新岗位，本科和大专岗在减少

要求硕士学历的岗位，本周新发布从1617个增至2090个，增长29.3%。同期本科岗从10431个降到8757个，少了16.0%；大专岗降幅更大，为29.0%。博士岗也在增加，涨了13.9%。在总量回落的一周里，学历要求越高的岗位，新发布反而越多。

对硕士应届生，这是秋招正式批里少见的顺风。目前在招的硕士校招岗里，研发和算法方向不少，例如中物院高性能数值模拟软件中心的设计仿真一体化软件研发与工程应用（绵阳）、工信部电子五所的AI安全工程师（广州）、娃哈哈的乳饮研发工程师（杭州），都面向2027届。一周的数据还不能说明企业在普遍抬高学历门槛，本科同学不必因此改变方向，下周需要再看一次这组数字。

变化二：金融业少了近四成，上海和深圳在增加

行业之间的落差比学历更大。金融业同一批公司本周新发布2408个岗位，上周是3984个，降幅39.6%，是八个主要行业里收缩最快的。汽车/出行从2139个增至2543个，涨了18.9%；互联网/科技增长8.7%；能源/化工/环保增长10.6%。目标在金融业的求职者，本周投递的选择面明显变窄。

城市同样在分化。上海新发布从1701个增至1927个，涨13.3%；深圳从715个增至855个，涨19.6%。广州从531个降到420个，降20.9%；成都从253个降到203个，降19.8%；北京基本持平，只降1.8%。目标在广州、成都的人，可以把一部分精力转到上海、深圳的同类岗位上；本科社招求职者也可以多看汽车/出行的职能岗，例如理想汽车的直营门店绩效经理（北京）。

变化三：实习新发布少了约四分之一，校招节奏平稳

按招聘类型看，实习收缩最明显。同一批公司新发布的实习岗从1212个降到888个，降幅26.7%；校招只降5.0%，社招降4.1%。面向2026届的新发布从689个降到309个，少了一半以上。

对在校生来说，从数据看找实习的窗口在收窄，秋招本身的节奏还算平稳。还在找实习的同学，可以先在实习岗位列表里锁定仍在招的岗位，再按城市排优先级；2026届还没落地的同学，优先投仍明确标注2026届的岗位，避免把时间花在只招2027届的校招批次上。

没变的结构和要谨慎看的涨幅

有两件事本周没变。民企仍是招聘主力，在招岗位占54.6%，同一批公司的新发布涨了1.3%，几乎持平。头部集中度也稳定，在招岗位最多的比亚迪占全市场5.2%，前十家公司合计约三成，市场没有被少数雇主主导。

下面这几组是本周涨跌幅最大的维度，读的时候要多留一个心眼。

门店与一线服务、消费品这两组的在招岗位都有一半以上来自头部公司，少数连锁品牌集中发布就能拉出这样的幅度，不宜读成整个行业在回暖。人力与行政、专业服务的降幅也接近一半，打算投这两类岗位的人，本周可以适当放宽行业范围。

另一条口径提醒：本周新收录了74家公司，带来524个在招岗位，中国信息通信研究院是其中岗位最多的一家。这些岗位没有计入上面任何一项增长。事业单位的新发布涨幅看起来很大，但该类别本期有大量岗位来自新收录的单位，本周先不把它当作招聘信号。

下周值得留意的三个信号

• 硕士岗的上升能否延续。秋招正式批仍处在网申、笔试和面试的集中期，惯例时间为9月1日至11月30日，具体安排以企业官方公告为准。如果下周硕士岗新发布继续增加，硕士应届生可以把研发、算法类岗位放到投递清单前列，在校招岗位里按学历和届别筛选。
• 跳槽旺季结束后社招怎么走。本周社招新发布只小幅回落，金九银十的惯例时间到10月31日结束。在职求职者可以先在社招岗位里收藏上海、深圳的目标岗位，下周对照新发布数量再决定投递节奏。
• 节后回升是否到顶。按自然周、固定一批公司统计，新发布从国庆所在那一周的3969个，回升到10月19日那一周的14243个，连续三周增加。下周这个数字如果回落，说明这一轮集中发布正在放缓，手里已有目标的人应该尽早投出去。

这周可以先做的一件事：按自己的学历和目标城市，在 offerseek.ai 上把本周新发布的岗位筛一遍，和上周的投递清单对照，看自己所在的那一格是在变多还是变少。下一期招聘市场周报会继续追踪硕士岗和实习这两组数字。

数据说明：数据来自 offerseek.ai 收录的企业官方岗位，观察时间为2026年10月20日至26日，与10月13日至19日对比，已按官方岗位去重。新发布对比只计算两期之前已收录的公司，本周新收录公司的岗位单独列出，不计入增长。